遏制高校抢挖人才宜疏不宜堵-亚博app

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亚博app:简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天我们关注的——时政热点:制止高校抢挖人才,应该是疏而不木的壁垒。

近日,中央组织部、教育部牵头召开座谈会,进一步引导和规范高校人才合理有序流动。会上,党组成员、教育部副亚博app登录部长杜占元回应说,希望人才合理有序流动是必要的,完全不赞成招聘和引进人才,赞成抢挖中西部和东北高校人才。(《经济日报》 . 7 . 4)近年来,一些高校为了寻找捷径,不遗余力地挖掘高薪、住房、科研开办费巨大的人才。中西部高校自然成为重灾区,部分高校被挖到了骨头。

如果这种现象得到有效遏制,将严重影响中西部高校的教育质量,这对我国高等教育的均衡发展非常有利。教育部对此反应高度重视。2014年公布《关于更进一步强化和规范高校人才引入工作的若干意见》,具体回应了反对高层次人才向中西部高校流动,东部高校拒绝从中西部高校获取长江学者,以及禁止建立单独的人事档案等非法招用和引进人才的做法。

今年,教育部部长陈宝生也被要求对中西部地区高校的人才手下留情。因为西方大学在整体资源配置上处于劣势,孔雀东南飞是必然的。

笔者认为,为了制止高校掠夺和挖掘人才,会采用盲目封杀的方法,可能好心办坏事。其实人才的流动是不能容忍的,关键在于如何有效领导,打造双赢。东部高校要充分认识到,要提高高校的竞争力,引进中西部人才只是一条快捷的途径。

在引进人才的同时,不要忽视我校教师的培养,这将严重抑制我校教师的积极性,对双一流建设非常有利。同时要引导西方大学结盟,制定公约,普遍规范薪酬等条件。以及系统设计和不断变化的评估机制。

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此外,迫切需要通过政策和资金的弯曲,使西方大学具备与东方大学相比较的能力。只有我们强大了,才能抵御病毒的风化。

为了使人才合理流动,迫切需要改革国家层面的机制,在资金和项目上更多地向西方大学低头,改善大学教师工资、住房和子女教育的物质待遇。同时,大学教师的专业实力也需要获得强烈的反对。一位大学老师坦言,大学老师最关心两件事:能不能做烦人的研究,能不能告诉好学生。

因此,高校以学位项目建设为突破口,尊重硕士、博士项目建设,是减少西部人才流失的有效措施。总之,只有按照教育部的否决,抓住两个重点,强化三包,才能真正壮大中西部地区高校的筋骨,营造更好的学术氛围,构建东西部教育均衡发展,让优秀人才在一定程度上构建自己的中西部地区教育理想和人生价值观。

这样,中西部地区高校的人才流失现象-亚博app。

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